
医院経営にかかる採用コストを低減し、看護師確保、医師確保の促進で医療現場の活性化へと繋げます。
一般的な人材紹介会社の平均手数料は年収の30%(医師の場合)といわれ、医師、看護師のご採用のためにかかるコスト負担に耐えられずに、医師不足・看護師不足にも関わらず外部業者を利用した採用活動に踏み切れないでいる医療機関もあるほどです。
わたしたちエスエス・ファシリティーズの人材紹介コースは、業界では類を見ない紹介手数料20%を実現。度重なる制度改正で病院・医院運営が厳しくなる中、採用活動のみのお付き合いに留まらない関係を構築し、お互いの利益を追求していくための料金体系です。
病院はもちろん、保険診療のクリニックや自由診療のクリニックなど、看護師が必要とされる場において、幅広いニーズに対応し、就業意識の高い看護師のご紹介をしております。 専属CA(キャリアアドバイザー)が、登録看護師一人ひとりのスキルや看護観を確認し、より貴院にマッチした人材をご紹介するシステムとなっております。

紹介予定派遣とは、正社員雇用を前提とした看護師派遣です。
正社員雇用時のミスマッチのリスクを最小限に抑えられることが紹介予定派遣の最大のメリットです。
(派遣期間は最長6ヶ月間と定められております) ※事前面談は可能です。


サービス提供地域に該当しなくても、まずはご相談ください。
サービス 提供地域外にお住まい・就労ご希望の求職者からも多くのリクエストを 頂戴し、留保している状況です。