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採用情報
採用情報 エスエス・ファシリティーズは医療業界に特化し、
「クリニックを成功に導くNo.1パートナー企業」を目指しています。
医療業界に特化してから業務を拡大しているため、多くのスタッフを必要としています。
マーケティングに興味があるかた、医療業界に興味があるかた、WEB制作に興味があるかた、人材ビジネスに興味あるかた、エスエス・ファシリティーズで一緒に働いてみませんか？
募集職種
インターンシップ制度について
◎専門学校・大学等のご担当者様へ
現在、早稲田電子IT教育センターのご協力のもと、日本版デュアルシステムによるインターン生の受け入れを行なっています。
その他にもインターンシップ制度については、積極的に取り組む方針のため、受け入れ企業をお探しの際にはご連絡ください。
次世代育成支援「一般事業主行動計画」
次世代育成支援対策推進法に基づき、当社、株式会社エスエス・ファシリティーズも男女ともに従業員が仕事と子育てを両立させることができ、子育てをしていない従業員も含めた社員全員が働きやすい職場環境の整備に努めるため一般事業主行動計画を策定致しました。
- １．計画期間
- 平成28年9月1日～平成30年8月31日までの2年間
- ２．内容
- 目標１：子どもの出産時における育児休業の取得を促進する。
- ＜対策＞
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- 産休、育休制度を導入
出産後や育児中も安心して働ける環境作りに努める。
- 制度内容等について社内会議などにより社員に周知。
育児休業の取得を推進することにより、妊娠を機に退職する社員を減らし、仕事と子育てを両立でき、社員全員が働きやすい環境をつくる。
- 産休、育休制度を導入
- 目標２：妊娠中や育児休業中の女性社員が相談（妊娠～復帰）できる窓口を設置する。
- ＜対策＞
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- 復職に向けた手続きや準備など、安心して復職できるよう相談できる環境を整える。